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臺南市政府勞工局辦理106年度事業單位勞資爭議之預防及爭議處理宣導會

刊登發佈日期:2017/06/13 下午 05:11:22|最後修改日期:2017/06/13 下午 05:11:52
消息內容
勞動部勞動關係司主辦並由本市勞工局承辦之「106年度業單位勞資爭議之預防及爭議處理宣導會」於今(12日)上午於善化啤酒廠辦理,共計邀請本市事業單位人數20人以上之市轄公司行號參加,計有事業單位管理人員、工會與勞資會議代表人員110人出席與會。
 
勞工局王鑫基局長表示為因應貿易自由化對我國產業之影響,及為降低因產經環境變動,對勞工勞動條件或工作權所造成之衝擊,提昇並倡導企業層級勞資雙方建立自我處理及調整利益之預防機制,並鼓勵企業管理階層增加企業競爭力的同時,能依據法令規定協調勞資關係,以保障僱傭關係之穩定性,預防及處理勞資爭議,特辦理本次宣導活動,強化事業單位管理人員、工會與勞資會議代表人員對於勞動法令規定、勞動權益保障及預防勞資爭議處理機制之瞭解。
 
本次宣導議題有;「貿易自由化及勞動基準法新制之影響下,企業層級勞資協商勞動條件及勞動權益之程序及規定」、「企業內預防爭議處理機制-自主協商與勞資會議」及「貿易自由化影響下之勞資爭議態樣與處理」,講師講授內容有:勞資雙方協商有關工時、工資、加班及排班等勞動契約內容時應遵行之程序及法令相關規定,透過勞資雙方建立自主協商機制或召開勞資會議等措施,以達預防勞資爭議之發生,並說明我國當今產經情勢下常見之勞資爭議案件類型、實務分析與處理程序,出席人員均表示收穫豐富,宣導會圓滿順利。
 
 
發稿聯絡人:王秋霞 06-6322231*6313 電郵:lab201@mail.tainan.gov.tw



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