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臺南市政府勞工局辦理106年度因應貿易自由化穩定產業勞資關係說明活動宣導會

刊登發佈日期:2017/06/22 下午 06:22:43|最後修改日期:2017/06/22 下午 06:22:43
消息內容
勞動部勞動關係司主辦並由本市勞工局承辦之「106年度因應貿易自由化穩定產業勞資關係說明活動」於今(22日)下午於善化啤酒廠辦理,邀請與貿易自由化有關產業之勞資雙方計90人參加。
勞工局王鑫基局長表示為為因應當前國際經貿嚴峻環境,經貿單位積極推動自由貿易協議,期提升國際競爭力,帶動國內經濟結構改變與產業型態轉型,惟為減緩國內內需型、競爭力較弱產業受該協議之衝擊,影響勞工就業及勞動契約權利義務等相關勞動權益之變動與損失,甚或發生大量解僱勞工之情事,特辦理本活動,促使與貿易自由化有關產業之雇主與勞工建立勞動契約及大量解僱勞工保護法令概念,以達到穩定就業之目標。
本次宣導議題有;「貿易自由化下勞動契約法規與實務解析」及「與貿易自由化有關產業應遵守大量解僱勞工保護法之勞動權益保護規定」,講師劉思龍律師講授內容有:在貿易自由化下勞資雙方簽訂勞動契約之現況及較多爭議之處,如定期或不定期、調動、最低服務年限、競業禁止、終止勞動契約等法令相關規定及實務解析。另在貿易自由化下當企業無法轉型,而發生大量解僱情事時,事業單位依據大量解僱勞工保護法規定所應負擔之各項責任與義務,內容包括通知義務(通告程序)、協商機制(自主協商、強制協商) 、就業輔導機制、預警通報制度、限制出境制度、救濟程序(如勞資爭議處理程序、訴訟及生活費用補助制度辦法及申請途徑等)出席人員均表示收穫豐富,宣導會圓滿順利。
 
發稿聯絡人:王秋霞 06-6322231*6313 電郵:



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