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102年度勞工退休制度及法令宣導會已圓滿完成

刊登發佈日期:2013/10/01 下午 12:01:35|最後修改日期:2013/10/01 下午 12:01:35
消息內容

為增進勞雇雙方對勞工退休制度及法令之瞭解,確保勞工權益,並以勞退新、舊制提繳實務及未來勞退相關法令修正方向為宣導重點,台南市政府勞工局於9月30日辦理「勞工退休制度及法令宣導會」,共計75人參加。

  本項宣導會課程一「勞退舊制法令及實務介紹」講師,請本局勞退承辦人李嘉文科員擔任,課程二「勞退新制法令及實務介紹」講師,聘請勞保局臺南辦事處業務承辦人徐福義先生擔任。希望勞雇雙方對勞退法令的實務上問題能一一給予詳細說明及解答,釐清勞雇雙方權利義務,避免勞資雙方衍生無謂爭議並使參加人員對於勞退法令更加理解,以落實相關規定。     
    目前事業單位如尚有舊制年資員工且未辦理結清年資或足額提撥勞退舊制者,則應繼續提撥舊制。勞工退休準備金如累積額度已足夠所有勞工退休之所需時,則可辦理暫停提撥。
    員工選擇適用「勞工退休金條例」後之工作年資或94年7月1日以後所僱用之員工,或事業單位於94年7月1日後方適用勞基法,則爾後員工退休金之發給均適用勞工退休金條例(勞退新制)之規定。以往無法成就勞基法退休要件者,例如定期契約工、工讀生、清潔工等,於勞退新制開辦後皆為勞退新制強制提繳對象,亦可享有退休金保障。
台南市政府勞工局希望此次宣導會中,藉由與會專家與勞資代表相互探討,暨意見交流,針對法令規定與實務面進行綜合座談討論,以釐清與說明因適用勞退、勞基法所產生相關問題;加強勞動權益與法令之宣導;及蒐集出席人員對於相關法令執行之意見,作為勞委會施政之參考。
 
(發稿人:勞工局勞動條件科李先生     電話:06-6354326#6688)

 




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