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奇力員工『爭』勞權 市府陳情『奇』聲表謝意

刊登發佈日期:2013/08/26 上午 11:52:11|最後修改日期:2013/08/26 上午 11:52:11
消息內容
奇力員工自救會率領近200名員工, 8月26日於本市南島路中央廣場展開「譴責兩大股東、支持市政府公權利」陳情活動,員工訴求有1.二大股東應善盡企業社會責任2.立法保障勞工權益3.感謝市府團隊公權力介入伸張公義。
對於奇力員工訴求,勞工局局長王鑫基回應表示,奇力光電公
司全體董、監事全體請辭,不負責任的態度,賴市長於8月24日善化多功能活動中心「有緣善化幸福就業」博覽會公開場合再次予以譴責,同時籲請中央部會應重視奇力員工權益之維護,真正落實勞動法律保護勞工權益之目的。
有關資遣費優先清償部份,勞工局已發函建請勞委會針對勞動基準法第28條予以修法,提高資遣費優先清償之權或規劃可墊償機制,以保障勞工權益。另請檢調單位介入調查奇力光電公司自創成以來是否有違法情事部份,勞工局已於102年8月15日已將員工訴求函轉臺灣臺南地方法院檢察署、法務部臺南市調查處。亦於102年8月19日委任許雅芬律師向臺南地方法院聲請臨時管理人及向臺南地檢署提侵占之告訴。
勞工局自102年7月29日起,多次與奇力2大股東群創光電股份有限公司及奇美實業股份有限公司懇談,其皆表示僅純投資,未實際參與經營,基於企業社會責任,只要員工與奇力光電終止勞動契約,群創願意全部吸收奇力的後段員工,102年8月23日下午邀請群創光電公司至勞委會,就安置奇力員工就業及年資併計問題會談,惟未獲得進一步結果。
    奇力公司董事及監察人規避法令責任,置員工不顧,近700名員工生計已深受影響,董事及監察人多人為奇美及群創公司所指派,前開2大股東應與奇力公司員工協商,勞工局將正式發函請2大股東於15日內儘速與奇力員工協商薪資、資遣、差旅費代墊款及買回員工認購之奇力股票。
 
發稿人:王秋霞 電話:06-6322231分機6313



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