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公務人員表率-臺南市政府核定102年模範公務人員

刊登發佈日期:2013/03/25 下午 02:38:10|最後修改日期:2013/04/01 上午 09:37:50
消息內容

 市府為激勵士氣,提升行政效能,發揮公務員在工作崗位上的創意,每年規劃舉辦市府所屬模範公務人員的選拔活動。

今年的選拔作業,由市府各機關單位推薦在各專業領域有優異表現、對經辦業務獲卓著績效、及面對重大災害處置得宜,有重大貢獻者,經過激烈競爭,最後遴選出10位模範公務人員,名單如下:法制處科長葉安晉、主計處科長陳真真、財政處秘書林梅妮、工務局科長王雅禾、殯葬管理所所長郭輝信、衛生局科長陳月英、教育局人事室主任張文昌、水利局科長黃信銓、都發局科長劉守禮、地政局科長陳啟正;其中法制處科長葉安晉及財政處秘書林梅妮經市府推薦參加行政院102年模範公務人員選拔。

102年表揚模範公務人員活動將擇期於市政會議由市長公開頒獎表揚,獲選者除了頒給獎狀乙幀、獎金新臺幣五萬元,並給予公假5天之獎勵。其主要事蹟分別如下:

    () 法制處科長葉安晉:統籌主辦本市自治法規新制及整併專案業務,圓滿完成本市自治法規銜接工作,辦理本市法規資料庫之建置,落實法規資訊公開完備E化服務。

    () 主計處科長陳真真:辦理縣市合併總會計帳務之整合移轉、輔導鄉鎮公所改制帳務移轉、協助合併首年度預算籌編事宜及總決算之編製。

    () 財政處秘書林梅妮:收回臺南大學七股校區120公頃用地,使臺南大學能順利設校、主辦縣市合併升格為直轄市原縣有及鄉鎮市有財產移交事宜,將12萬多筆土地順利移轉登記為升格後之市有土地。

    () 工務局科長王雅禾:辦理安平運河遊船活動試乘體驗,規劃辦理路平專案各項活動、統籌推動工務局主政十大旗艦計畫,積極推動本市公共管線管理蛻變機制。

    () 殯葬管理所所長郭輝信:制訂「殯葬業務提成獎金支給要點」,杜絕殯葬紅包文化陋習,完成南區火化場火化爐及附屬機電設備暨空氣汙染防治設備工程等29項工程。

    () 衛生局科長陳月英:主辦「安南醫院BOT案」招商興建計畫、辦理毒品防制工作,連續獲得全國特優獎、推動自殺防治工作,制訂本市自殺通報及關懷自治條例,成立「臺南市政府心理健康推動會」。

(七)教育局人事室主任張文昌:積極有效處理歷年累積之教師申訴案件、調整學校職員人力配置,執行公平遴補作業重新規劃齊一原縣市學校職員編制基準、規劃執行學校職員三階段遴補作業。

(八)水利局科長黃信銓:建設安平污水下水道系統,完成安南區鹽水污水系統BOT案之招商及簽約,推動安平水資源回收中心獲環境管理系統雙認證,獲全國污水廠評鑑優等佳績。

(九)都發局科長劉守禮:主導月津港風華再現計畫連年得獎並主政月津港風華再現計畫運作,統籌城鄉風貌補助計畫,經費爭取額度或案件量都為各縣市之前。

(十)地政局科長陳啟正:引進「地價區段劃分及區段地價估價作業系統」,精確檢討劃分地價區段、計算地價、檢核地號錯誤及繪製地價區段圖,簡化工作流程,提升效率。

臺南市政府每年均選拔優秀公務人員,以獎勵賢能,共同推動行政革新,使市府公務人員獲得激勵、適時給予肯定,並發揮見賢思齊之效,建構一個高效能、負責任、應變力和執行力強,具有全球競爭力的活力政府。




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