臺南市政府勞工局電子報
臺南市政府勞工局電子報 2013 年 5 月 30 日 第 28 期
 我要訂閱取消訂閱精彩回顧

 

「兒女忘不了的事‧永恆的母愛」-102年勞工模範母親表揚(

迎接溫馨感人的五月,為落實台南市長賴清德「幸福台南‧樂活勞工」的勞工政策……(繼續閱讀)

勞工局社會對話~「防制就業歧視暨性別平權專題論壇」(繼續閱讀)

 
 
 

勞工局辦理營造業勞工安全衛生宣導會,廠商熱烈參與……(繼續閱讀)

勞工局首場青少年就業促進講座5月14日於遠東科大登場台積電前來傳承經驗-強調「不起眼的工作也有學習」......(繼續閱讀)

市府勞工局4/26舉辦「『中場不休息,再創職涯高峰』協助中高齡者及高齡者就業服務講座」現場座無虛席......(繼續閱讀)

 
 

 職訓求職求才情報職訓就服中心職業訓練快訊

 

 贏家的選擇

依據法務部廉政署102522日廉預字第10200327710號書函,為強化反詐騙宣導,避免民眾受害......(繼續閱讀)

「社會參與-企業誠信與倫理」系列專題演講,臺南市小貨車裝運業職業工會反映熱烈(詳閱全文)

 

喊出廉能的核心價值,廣播創作大賞

以「喊出廉能的核心價值」為宣導主軸,並以下列主題為宣導重點,避免負面意涵,以正面表示為佳……(繼續閱讀)

 勞資爭議調解-法律扶助篇

政府為處理勞資爭議,保障勞工權益,穩定勞動關係,特訂定勞資爭議處理法以解決勞資紛爭。所謂勞資爭議係指涉及權利事項及調整事項之勞資爭議(詳閱全文)

 勞工法令1號教室

我擔任看護工作,夜間須排班輪值,雇主稱:如有病患發生緊急狀況才需處理外,其餘時間輪值人員得休息或睡覺,故其不須遵守基本工資規定亦無加班費,請問這合法嗎?(詳閱全文)

 

▲TOP.回首頁