臺南市政府勞工局電子報
臺南市政府勞工局電子報 2013 年 7 月 9 日 第 29 期
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按摩院擱來坐

台灣發展視障者從事按摩已經百年以上的歷史,以前視障者透過沿街吹盲笛來招攬客人……(繼續閱讀)

旭硝子安衛家族第一次運作會議暨經營者主管及安衛成員集合訓練(繼續閱讀)

勞工局辦理安全衛生就業前宣導活動(繼續閱讀)

 
 
 

勞工局辦理營造業勞工安全衛生宣導會,廠商熱烈參與……(繼續閱讀)

勞工局舉辦102年度新成立之勞工安全衛生「奇美醫院安衛家族」第一次運作會議......(繼續閱讀)

「職災訪視關懷服務志工小組會議」......(繼續閱讀)

青年學用落差就業論壇「轉化vs.蛻變-青年薪希望」......(繼續閱讀)

勞工局青少年就業促進講座 跨介文化總監長榮大學授課 強調「夢想在高,也得腳踏實地」......(繼續閱讀)

 
 

職訓求職求才情報職訓就服中心職業訓練快訊

活動快報「暑期打工趣 職能大躍進」,市府提供80個大專青少年暑期工讀機會......

活動快報市府勞工局與台糖長榮酒店合力出擊......

 

公務機密維護錦囊第4號-烏龍露個資 洩密又挨告(詳閱全文...)

機關安全維護錦囊第4-「竊」中要害 小心為上(詳閱全文)

K一時尿布一世(詳閱全文)

 

辦理促進短期就業方案提案說明會及計畫撰寫課程

為協助台南轄區內民間團體向政府部門申請短期就業方案,本局特別委託財團法人西子灣文教基金會於5/175/206/66/19二梯次共計四天……(繼續閱讀)

 勞資爭議調解-法律扶助篇

工資為勞工的工作報酬,亦為勞工及家屬主要經濟來源,因此不管任何時間,不論經濟景不景氣,工資保障對勞工都非常重要。我國勞動基準法中有工資保障的規定,當事業單位仍在營運時,固然可以達到工資保障的效果(詳閱全文)

 勞工法令1號教室

我今年18歲,經父母同意在一家超級市場擔任工讀生從事收銀員工作,最近老闆表示公司營運狀況不佳,要求我工作到月底就離職。我向公司要求資遣費,公司表示因為我是工讀生沒有投保勞保,也不適用勞基法,而且當初勞動契約中約定我沒有請求資遣費及退休金之權利,請問這合法嗎?(詳閱全文)

 

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