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南市府106年度第4次約聘(僱、用)、臨時人員統一招考釋出66個職缺 10月18日至10月23日受理報名

刊登發佈日期:2017/10/18 上午 10:04:27|最後修改日期:2017/10/18 上午 10:35:52
消息內容

臺南市政府106年度第4次各機關約聘(僱、用)、臨時人員公開甄選自 10月18日起開始受理報名至 10月23日截止(以郵戳為憑),本次招考計有研考會、文化局、工務局、地政局、教育局...等25個局處,釋出66個職缺,預計於11月25日假新市區新市國小辦理甄試,勞工局鼓勵有心至公部門服務的朋友,要把握此次機會踴躍參加公開甄選。


勞工局王鑫基局長表示,前市長賴清德就任後以「用人唯才」的核心價值,將台南市政府當作台南市最大的服務機構,責成勞工局職訓就服中心建立市政團隊公平、公開、公正的用人機制,媒合求職考生到市府任職,提供有能力、有專業、沒有背景的人一個平等取得工作機會的平台,這項新制實行迄今已邁入第6年,除達到「興利除弊」之效,更受到考生及用人單位主管高度的肯定,為避免各機關學校自行辦理甄選比例偏多,失去公開徵才的意義,現任代理市長李孟諺於擔任秘書長期間更指示107年度起「臺南市政府各機關學校約聘(僱、用)、臨時人員集中辦理公開甄選」由一年辦理2場次改為一年辦理4場次。


另本次招考66個職缺中以文化局提供11個職缺,為本次職缺最多的局處、另地政局亦提供1個身心障礙者職缺,還有為呼應本府推動英語作為第二官方語言的政策,有24個職缺以英語作為必備或參考之條件,期許本市各項業務逐漸國際化並與國際接軌、增加本市國際能見度。報考資格除需要特殊專業技術的職缺外,其中臨時技術工共34個職缺,只要具備高中(職)畢業或相關工作經驗3年以上即可報考,詳細報考資格及條件請詳閱簡章內容。


勞工局職訓就服中心主任梁偉玲表示,統一招考口試分為一般性命題及專業性命題,一般性命題的題庫已置於市府勞工局及職訓就服中心網站之「就業甄選」專區,考生可於網站下載試題事前準備;專業性命題採預先命題多套,考試前再由專責單位抽取組題密封,當天考試現場抽取一套。本次考試除了研考會及台南市立第一幼兒園各1個職缺須於同一天進行筆試及口試,其餘64個職缺皆以口試應考,各類口試委員亦採秘密遴聘候用,由專責單位抽取,以達考試的公平與公正。


勞工局職訓就服中心提醒報考人,在寄發報名表前務必小心謹慎檢查各項應填欄位、應繳表件及親筆簽名有無缺漏,此外,需特別留意一「臺南市政府各機關學校現職人員不得報考現職機關職缺」、報名也只能「擇一職缺報名,千萬不要重複報考」,否則將無法參加考試,另未填寫報考組別而無法辨識者,亦不予受理。報考人如對應考職缺要求之資格文件仍有疑義,可逕洽各用人機關,以確認應考資格詳細規定。為響應節能減碳,提醒求職民眾可多搭乘大眾交通工具,當日於新市火車站備有交通接駁車往返於新市國小考場之間,約每15~30分鐘一班,考生可多加利用。


公開招考甄試簡章及報名表10月18日上午10時起置於全國7-11便利商店ibon系統下載、也可至臺南市各區公所服務台翻閱簡章並索取報名表,或至下列網站,隨時上網查閱。
臺南市政府勞工局職訓就服中心網站左方「就業服務-就業甄選」:
http://job.tainan.gov.tw
臺南市政府勞工局網站左方「相關連結-就業甄選」:
http://www.tainan.gov.tw/labor/default.asp
臺南市政府全球資訊網下方「求職徵才-就業甄選」
http://www.tainan.gov.tw
服務電話:
1.臺南市政府勞工局職訓就服中心民治市政中心:06-6330820#206莊小姐。
2.臺南市政府勞工局職訓就服中心永華市政中心:06-2991111#7781林小姐。

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