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勞工局持續努力輔導 保障勞工協商權

  團體協約之締結,為勞資關係健全之重要指標,為肯定及鼓勵107及108年度上半年簽訂團體協約之勞資雙方,另對久任之資深調解人,予以慰勉並期以致謝之方式,以表達對具豐富協處經驗者之重視與尊重,期使該等資深調解人持續投入協處爭議之工作,勞動部於今(15)日表揚團體協約簽訂單位與勞資爭議資深調解人。

  本市計有亞洲航空股份有限公司企業工會等18個工會與資方榮獲107及108年度上半年簽訂團體協約表揚之殊榮。

  另調解人沈坤海委員接受表揚,沈委員擔任農藥服務職業工會理事長服務會員包括勞健保的各項給付、及辦理會員旅遊、發放會員子女獎學金等,亦擔任本市大台南總工會監事會召集人,協助總工會辦理房屋修繕、職業訓練等工作。

  勞工局王鑫基局長重視勞工之協商權及調處勞資爭議之業務,特別至表揚會場觀禮,王局長表示非常感謝簽訂團體協約之勞資雙方,在進行協商的過程中,勞資雙方充分體現了勞資和諧、共生共榮的真諦,不但穩定事業單位的勞動關係、保障了勞資雙方的權益,也能攜手享有企業經營的佳績。也感謝沈坤海委員百忙之餘,還不斷進修勞工法令,通過勞動部的考核擔任勞工局的調解人,協助勞工化解工資、資遣費及職業災害等糾紛調解,維護勞工權益。

  勞工局持續積極推動入廠輔導事業單位與工會了解團體協約簽訂之目的及益處,進而協助勞資雙方解決歧異,進行協商與簽訂。今(15)日促成東盟實業廠股份有限公司與工會簽訂團體協約,輔導達成率又向前邁進,東盟公司黃董事長表示,公司未僱用移工,其僱用之員工以在地人或鄰近之北門,將軍及麻豆之市民為主,因此穩定率高且重視傳承,有很多員工之第二代也進入公司服務,員工對公司向心力強,同心協力創造營收成長。