本次徵才活動提供清潔人員工作機會，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

 (發稿人：臺南市銀髮人才服務據點 電話06-5832516)

本次徵才活動邀請矽品精密工業(股)公司、中鋼保全(股)公司、已久工業(股)公司、統一速達(股)公司、東盟開發實業(股)公司、強新工業(股)公司、緯穎智造(股)公司、新麗企業(股)公司、和德昌(股)公司等9家設攤廠商，另外還有TSMC台灣積體電路製造(股)公司、全聯實業(股)公司(大全聯佳里店)、興南汽車客運(股)公司、中興保全科技(股)公司、義典科技(股)公司、惠光(股)公司、和昌精密(股)公司等7家代徵廠商，當日當日各類(日/夜/輪班)技術員及工程師、機械設計師、技術助理人員、維修技術員、品保人員、倉管人員、文書人員、業務人員、電機人員、儲備幹部、會計人員、保全人員、生鮮處理人員、生管人員、宅配員、外務司機、客運駕駛員、站務人員、職業安全衛生管理師、研發助理研究員等超過900個工作機會，其中因應科技業需求，特別提供矽品精密工業、TSMC台積電等280個職缺，因應製造業需求，特別提供強新工業、已久工業、義典科技、東盟開發實業、和昌精密、惠光、新麗企業、緯穎智造等572個職缺；因應服務業需求，特別提供全聯實業(大全聯佳里店)、興南汽車客運、中興保全科技、中鋼保全、統一速達、和德昌等146個職缺，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-7236701)

本次徵才活動邀請矽品精密工業（股）公司、府城汽車客運（股）公司、誼光保全（股）公司、群創光電（股）公司、萬丞科技有限公司、四維清潔有限公司、南光化學製藥（股）公司、鍵祥資訊工程（股）公司、巨業交通（股）公司、志鋼金屬（股）公司、展倚鋁業（股）公司等11家設攤廠商，另外還有中興保全科技（股）公司、東信輕金屬（股）公司、群緯環保工程有限公司、好帝一食品有限公司等4家代徵廠商，當日提供各類(日/夜/輪班)技術員及工程師、行政助理、門市人員、人資、總務人員、業務人員、品管人員、客運駕駛員、調度人員、採購助理、倉管員、製造組主管、環工人員、食安工程師、環境清潔員、助理工程師、製程工程師、設備助理工程師、網路系統工程師、網路佈線工程師、安防系統工程師、生管部管理師、雷射技術員、鋁擠型模具加工、鋁材切鋸人員、擠型作業員、大貨車司機、服務工程師、中控室人員、警衛人員等369個工作機會，其中因應客運業需求，特別提供客運業34個職缺，製造業53個職缺，食品業24個職缺，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-3300978)

本次徵才活動邀請矽品精密、聯亞光電、緯穎智造、台灣穗高科技、台灣矽科宏晟、正光自動化、達和環保、開南金屬、康揚生化、全聯實業、統一超商、四維清潔、安橋保全等13家設攤廠商，另外還有台積電、友上科技、艾杰旭顯示玻璃、台灣尖端技術、錸恩帕斯科技、分享家食品、好帝一食品、瓜瓜園企業等8家代徵廠商，提供各類工程師/助理工程師/技術員(日、夜)、製造組主管、儀電組長、倉管員、操作員、維修員、品管、生管、生產人員、包裝人員、工安專員、堆高機人員、行政總務會計、顧客服務代表、社區生活秘書、副管理師、儲備幹部、廠務課員、會計專員、經理特助、門市人員、安管員、保全員、清潔員等逾1400個工作機會，其中因應製造業需求，特別提供台積電、矽品精密、聯亞光電、緯穎智造、台灣穗高科技、台灣矽科宏晟、正光自動化、開南金屬、康揚生化、友上科技、艾杰旭顯示玻璃、分享家食品、好帝一食品、瓜瓜園企業等製造業逾1100個職缺，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

（發稿人：勞工局職訓就服中心電話06-5892322）

本次徵才活動邀請矽品精密(股)公司、緯穎智造(股)公司、宏葉新技(股)公司、官田鋼鐵(股)公司、佳和實業(股)公司、新麗企業(股)公司、梁鑫實業(股)公司、已久工業(股)公司、統一超商(股)公司、全聯實業(股)公司、四維清潔有限公司等11家設攤廠商，另外還有冠南生物科技、程宥寶特瓶、賓寶食品、南寶樹脂、嘉南高爾夫球場、米大師等6家代徵廠商。當日提供日班/夜班/輪班技術員/品保(檢)員、早/夜倉管員、人資/總務/文書/國貿/會計/採購/業務、日文業務人員、廠務人員、設備/製程/研發/電機/機械工程師、職業安全衛生管理師、儲備幹部、正職/兼職門市人員、早/中/晚班清潔人員、工廠保全等883個工作機會。其中因應製造業需求，特別提供矽品精密(股)公司、緯穎智造(股)公司、宏葉新技(股)公司、官田鋼鐵(股)公司、佳和實業(股)公司、新麗企業(股)公司共695個職缺，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

        (發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-6990370/6990302)   

本次徵才活動邀請：和德昌股份有限公司(麥當勞)、統一超商股份有限公司、中鋼保全股份有限公司、四維清潔有限公司、統一實業股份有限公司、巨業交通股份有限公司、奇美食品股份有限公司、梅雅農場股份有限公司正後甲分公司(哞麻溫體牛肉火鍋)等8家現場廠商，提供門市(正職/計時)人員、科技廠安全管制人員、清潔員、生產/包裝技術員、品管人員、機械/電機設備維護員、公車駕駛長、調度人員、站務人員、禮品區人員、餐廳助手、團膳廚務人員、炒台師傅、廚師等208個職缺。代收履歷廠商有上森景觀設計工程股份有限公司、群緯環保工程有限公司、台灣穗高科技股份有限公司、興南汽車客運股份有限公司等4家提供206個職缺，當日總共提供414個工作機會，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

 (發稿人：臺南市銀髮人才服務據點 電話06-5832516)

本次徵才活動邀請微笑單車、興南汽車客運、瓦城泰統、雲雀國際、全聯實業、中興保全科技、小金井科技、雷音電子、福安工業、富雅居實業、東曹石英科技、矽品精密工業等12家設攤廠商，另外還有中鋼保全、金瑞昌、全家便利商店、萊爾富、二十一世紀生活事業、台灣壹番屋、東客、爭鮮、開元食品工業、桂盟企業、東信輕金屬、台灣東特、榮眾科技、好帝一食品、統一實業、奇美食品、台灣穗高科技、錸恩帕斯科技等18家代徵廠商，當日提供客運駕駛員、電機技術員、調度人員、站務人員、工讀生、作業員、設備人員、業務專員、職業安全衛生管理師、生管人員、國貿助理、電子技術員、儲備幹部、內/外場正職人員、內/外場兼職人員、中央廚房正職人員、物流配送司機、製程工程師、CNC加工技術員、CNC程式編輯/設計人員、工程管理人員、試車工程師、銷售專員、門市儲備店經理、門市正/兼職人員、機電保養維修人員、現場技術人員、品質檢驗人員、製造/品保助理、廢水處理人員、倉儲管理人員、區域開發主任、人資會計、模具整理人員、大貨車司機、環工人員、工務人員、食安助理、清潔人員、工安人員、保全人員等400個工作機會，其中因應科技業需求，特別提供矽品精密、台灣穗高科技、錸恩帕斯科技等74個職缺；因應製造業需求，特別提供小金井科技、雷音電子、福安工業、富雅居實業、東曹石英科技、開元食品工業、桂盟企業、東信輕金屬、台灣東特、榮眾科技、好帝一食品、統一實業、奇美食品等117個職缺；因應服務業需求，特別提供微笑單車、興南汽車客運、瓦城泰統、雲雀國際、全聯實業、中興保全科技、中鋼保全、金瑞昌國際、全家便利商店、萊爾富國際、二十一世紀生活事業、台灣壹番屋、東客、爭鮮等209個職缺，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，現場還有投遞履歷送好康活動，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-3300948)

本次徵才活動邀請緯穎智造、矽品精密、智禾科技、台灣矽科宏晟科技、台灣穗高科技、正光自動化、鍵祥資訊工程、聯亞光電、已久工業、康揚生化科技、安橋保全、正佳環保、四維清潔等13家設攤廠商，另外還有tsmc台積電、啟賦科技、和淞科技、南科贊美酒店、好帝一食品(牛頭牌)、分享家食品、全家便利商店等7家代徵廠商，提供常日班／夜班／輪班技術員、包裝作業員、設備／製程／電控／機構設計／機電／測試／專案／研發／儀電／繪圖／軟體／網路等各職類工程師、各職類助理工程師、製造主管、儲備幹部、業務、永續管理專員、採購、品保、倉管、品檢、文書、會計、秘書、工安、工務、化學分析師、副管理師、領班、保全員、管制員、清潔員、房務員、正職／兼職服務及門市人員等等逾1600個工作機會，其中因應製造業需求，特別提供緯穎智造、矽品精密、智禾科技、台灣矽科宏晟科技、台灣穗高科技、正光自動化、鍵祥資訊工程、聯亞光電、已久工業、康揚生化科技、tsmc台積電、啟賦科技、和淞科技、好帝一食品(牛頭牌)、分享家食品等製造業逾1300個職缺；因應服務業需求，特別提供安橋保全、正佳環保、四維清潔、南科贊美酒店、全家便利商店等服務業逾300個職缺，歡迎當日親洽現場參加活動投遞履歷，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

（發稿人：勞工局職訓就服中心  電話06-5892325）

本系列活動分別前往北門洗滌鹽觀光工場、萬客來水耕蔬菜微型智慧農場及大鋤花間咖啡生態農場參訪，涵蓋觀光服務、智慧農業及休閒農業等不同產業領域。除安排就業促進講座，結合就業服務資源宣導、求職防騙及職災預防等內容，並邀請專業講師分享重返職場心態建立、職涯轉換、智慧農業及咖啡職人等主題，引導學員重新盤點自身優勢，了解產業趨勢及職場所需能力。另透過企業簡介、產業趨勢分析、焦點職務介紹及工作現場參訪，由企業代表分享經營理念、職務內容及工作環境，讓學員實地走訪與互動交流，能更貼近產業現況，以開發中高齡人才於不同領域的發展機會。

勞工局王鑫基局長表示，隨著臺灣邁入超高齡社會，中高齡及高齡人力已成為重要勞動力資源，市府持續透過多元化就業促進措施，協助銀髮人才善用豐富的人生閱歷與工作經驗，鼓勵勇敢跨出重返職場第一步。近年企業也愈來愈重視跨世代合作，銀髮人才穩定、負責及具備豐富實務經驗的特質，正是企業珍貴的人力資源，期待透過系列活動促進求職者與企業交流，創造勞雇雙贏。

參與學員陳小姐表示，透過系列講座及職場參訪，藉由親身體驗工作環境，增進對職務內容的認識，也更加了解不同產業的工作內容，讓他重新看見自身優勢與未來發展方向。另外從老師分享的實務經驗，到企業現場的工作環境及職務介紹，都讓他對重返職場更有信心，提升投入職場意願。

勞工局職訓就服中心梁偉玲主任表示，臺南市銀髮人才服務據點將持續規劃多元化就業促進講座、企業參訪及徵才媒合活動，協助中高齡及高齡市民探索職涯方向，鼓勵銀髮人才持續投入職場、發揮專業價值。銀髮人才服務據點將於8月至10月辦理3場次雇主座談會及世代交流講座，邀請專業講師分享青銀共融、友善職場推動及企業任用中高齡人才、企業申請政府相關就業措施等經驗，歡迎民眾及企業代表踴躍參加。

(發稿人：勞工局職訓就服中心  聯絡人宋蕙絹  電話6330820*105)

勞工局王鑫基局長表示，青年初入職場時，若能及早認識自己的特質與優勢，將有助於找到適合的工作方向，降低未來摸索與轉職成本，也更能提升工作適應力與職涯穩定性。透過此次課程，希望協助青年從「認識自己」出發，了解適合的職務類型及工作環境，及早規劃未來職涯，提升就業競爭力。王鑫基局長進一步表示，今（115）年整合市府各機關提供125個暑期工讀職缺，除安排青年至各機關進行職場體驗外，也規劃系列在職訓練課程，內容涵蓋「簡報技巧」、「職業安全衛生」及「職業適性診斷」等主題，協助學生從職場基本能力、工作安全觀念到職涯探索，全面提升就業軟實力。

本次職業適性診斷課程於課前先安排學生完成CPAS職涯適性測驗，透過測驗結果分析個人興趣、工作價值觀及職務適配方向，再結合講師專業解說與分組討論，引導學生深入了解自身優勢與潛能；課程最後並完成「個人職涯學習規劃書」，協助學生盤點自我能力，作為未來升學、就業及職涯規劃的重要參考。

勞工局職訓就服中心主任梁偉玲表示，青年階段是建立職涯方向的重要時期，每年持續辦理「青少年職涯探索暨職能體驗」、「青少年職涯規劃研習營」及「履歷健診暨職業適性診斷」等多元活動，協助青年探索自我、認識產業及職場需求，及早做好就業準備。歡迎青年朋友善加運用各項就業服務資源，相關就業講座及課程資訊可至勞工局職訓就服中心網站查詢，亦可下載「台南工作好找APP」或洽詢06-6330820。

       本次活動安排學員前往微型鳳凰計畫推薦店家「榕樹下璞味綿綿冰（河樂店）」進行職場參訪，由總監陳貞羽分享個人從職涯發展到投入微型創業的心路歷程，並介紹品牌經營理念、創業歷程及實務操作，讓學員透過第一線創業者的經驗分享，深入了解微型創業的發展模式與經營挑戰，拓展多元就業與創業視野。講座課程邀請到中華創新研發學會執行長林素玲擔任講師，以「求職百科及職涯規劃」為主題，內容涵蓋就業市場趨勢分析、求職技巧、工作權益及勞動法令案例分享等，協助學員掌握最新就業資訊，建立正確求職觀念。同時，邀請樹德科技大學性教育推廣中心副執行長都靜嫻講授「性平三法」及「職場溝通與人際關係」，引導學員建立性別平等觀念，學習有效溝通技巧，提升職場適應力及人際互動能力。

       勞工局長王鑫基表示，婦女是勞動市場不可或缺的重要人力資源，許多女性因婚育或家庭照顧需求暫時離開職場，隨著人生不同階段的規劃與需求改變，重返就業市場已成為許多婦女的重要課題。面對少子女化、高齡及產業人才荒，企業對多元人才的需求日益增加，二度就業婦女累積豐富的人生歷練與工作經驗，具備成熟穩定的工作態度及高度責任感，能為企業注入多元的人才能量。王鑫基也鼓勵有就業需求的婦女朋友善用政府提供的就業服務，持續精進專業職能，提升就業競爭力。

       勞工局職訓就服中心主任梁偉玲表示，職訓就服中心持續推動婦女再就業服務，透過辦理就業講座、職場參訪、徵才活動及職業訓練等多元措施，協助婦女掌握就業市場資訊，提升職場所需知能；同時也提供履歷健診、職涯諮詢及就業媒合服務，陪伴求職者從職涯探索、求職準備到成功就業，全方位支持婦女重返職場。梁偉玲也預告勞工局將於8月15日(六)上午9點在中西區南美里活動中心辦理今(115)年第3場中型徵才活動，歡迎大家踴躍前往參加。相關就業服務資訊，可至臺南市政府勞工局職訓就服中心網站查詢，或電洽（06）6330820，由專人提供服務。

(發稿人: 臺南市政府勞工局職訓就服中心 黃小姐 06-6330820#206)

米大師美食生技股份有限公司專注於米食商品的研發與創新，於1998年開發出全球第一片爆米(蝦)餅席捲全台，商品熱銷各大知名景點、賣場，於2014年之際以天然食品穀物熟化技術，與營養師結合推出嬰幼兒成長輔食商品，在2023年推出以方便、經濟、美味、營養的常溫即時系列商品，米大師常溫熟飯不僅加熱方便，更可常溫保存，完美實現剪刀經濟，零廚藝也能享受美味熟飯料理。歡迎有興趣求職民眾於活動當日準時參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

發稿人：(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-6990370)

本次徵才活動邀請設攤廠商：矽品精密工業股份有限公司、東曹石英科技股份有限公司、雷音電子股份有限公司、台灣珍有福餐飲股份有限公司、小金井科技股份有限公司、彩宸生活事業股份有限公司、儒億科技股份有限公司、全聯實業股份有限公司、福安工業股份有限公司、威合股份有限公司共10家廠商；代徵廠商：中鋼保全股份有限公司、榮眾科技股份有限公司、台灣東特股份有限公司、全家便利商店股份有限公司、凡立橙股份有限公司、艾爾斯半導體股份有限公司、東信輕金屬股份有限公司共7家廠商。當日提供MES資訊工程師、RBA永續專員、人資會計、大貨車司機、工程管理工程師、分析員、日文口譯人員、日文工程管理工程師、日文設備工程師、日文總務管理師、水務工程師、央廚兼職人員、生管人員、安全管制人員、門市人員、品質檢驗人員、倉管人員、財務企劃管理師、國貿助理、清潔員、設備工程師、業務專員、資訊工程師、緊急應變環安工程師、蝕刻站助理技術士、製程工程師、廠務工程師、廢水處理人員、模具整理人員、稽核助理管理師、銷售專員、鋁材切鋸人員、鋁擠型模具加工、機電保養維修人員、營運管理士、環安人員、職業安全衛生管理師、IQC工程師、AOI工程師、CNC加工技術員、CNC程式編輯/設計、DIP生產技術員、IPQC工程師、QC課級主管、SMT生產技術員、SMT生產班長、SQE品保工程師、生產技術工程師、石英加工技術員、成本分析管理師、車燈生產班長、法規認證工程師、研磨技術員、英文營業管理師、售服工程師、採購管理師、電子售服工程師、電控工程師、電鍍噴漆技術士、電鍍噴漆技術員、燈具產品設計工程師、儲運副管理師等共665個工作機會。其中因應服務業需求，特別提供台灣珍有福餐飲、全聯實業、威合、中鋼保全、全家便利商店、凡立橙等117個職缺，因應科技業需求，特別提供矽品精密工業、東曹石英科技、小金井科技、儒億科技、榮眾科技、艾爾斯半導體等478個職缺，及因應傳產業需求，特別提供雷音電子、彩宸生活事業、福安工業、台灣東特、東信輕金屬等70個職缺。

歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-2930785)

本次徵才活動邀請儲盈電池、興南汽車客運、貿聯國際、統一超商、矽品精密工業、府城汽車客運、聯華林德氣體工業、正光自動化等8家設攤廠商，另外還有中鋼保全、台灣艾瑪文化事業、巨力搬家、元盛國際興業、群緯環保、中興保全科技、台灣東特等7家代徵廠商，當日提供日班技術員、調配課調度人員、門市服務人員、技術助理(日班)(夜班)、PMC採購專員、環安衛工程師、廠務工程師、設備工程師、塑膠射出技術員、倉庫作業人員、檢驗技術員、客運站務員(內勤) 、產品品檢員、總務人員、文管專員/助理、量測技術員、司機人員、櫃檯接待員、財務專員、移居物流士、早班清潔員、駐廠文書人員等200個工作機會。其中因應服務業需求，特別提供興南汽車客運、統一超商、府城汽車客運、中鋼保全、台灣艾瑪文化事業、巨力搬家、元盛國際興業、群緯環保、中興保全科技等50個職缺，及因應製造業需求，特別供提儲盈電池、貿聯國際、矽品精密工業、聯華林德氣體工業、正光自動化、台灣東特等150個職缺，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-3840346)

臺南市招商成果豐碩，AI與半導體產業鏈成形。臺南市副市長趙卿惠表示自黃偉哲市長上任以來，帶領市府各局處協力合作下，自108年1月至115年6月止，共新增2,069件投資案，吸引投資額達3,619億元，預估可創造4,365億元產值，並增加6萬7千多個就業機會，展現臺南以產業投資驅動經濟發展及就業機會成長的亮眼成果。臺南以半導體、AI、智慧機器人及先進製造等產業優勢，吸引企業投資布局，不僅有台積電等半導體龍頭持續深耕，近期包含AMD（超微）等國際AI科技巨頭，也選擇將研發中心落腳臺南，產業聚落發展更加完善。台南不僅有南科與沙崙智慧綠能科學城雙引擎，除台南三井OUTLET、誠品生活台南、台南新光三越小北門等大型購物商場進駐，今年下半年也將有希爾頓飯店、萬豪酒店等更多五星級以上的飯店陸續開幕，也提供了更多商業發展與在地就業機會，也呼應了今天調查報告中的近7成受訪者對台南整體就業環境給予正向評價，以及認為留在台南工作比過去更有發展性，感受在地發展機會持續提升。

臺南市勞工局為協助廠商徵才、市民就業，透過實體大型就業博覽會彙集科技業、傳產業、服務業等多樣工作機會，讓求職者免於交通往返奔波，一次可以面試多家廠商，就博會現場還提供職涯諮詢服務、CPAS職涯評測，協助求職者釐清求職方向，今年更進一步導入AI面試模擬服務，透過生成式應用軟體的互動，搭配現場專業顧問的客製化諮詢，強化求職者面試技巧。為因應企業人力招募需求，同時也建置青少年職涯發展觀念，更與台積電慈善基金會合作推動台南高中職就業與職業探索博覽會，向下扎根幫企業找人才。勞工局除了透過就博會協助求職者就業媒合，對於想要重返職場的二度就業婦女、中高齡、高齡者…等市民，從履歷撰寫、面試的求職準備，增進尋職信心。另外結合職場參訪、講座研習課程提升對就業環境趨勢的認識、或提供職前訓練進行技能養成等個別化就業服務，也為企業端所需要的人才強化職能養成。

今(24)日1111人力銀行發表「2026臺南市就業環境與世代職場觀察調查」報告，經調查指出，臺南不僅有領先全球的尖端科技，更有觀光餐飲、傳統製造等多元產業蓬勃並進，有超過8成5的受訪者認同臺南是一座「百工興盛」的韌性城市。同時，得益於相對友善的生活與居住成本、悠閒的生活步調，調查也顯示在同等條件下，有近6成的求職者表達願意長期留在臺南發展，更有近8成願意推薦朋友來臺南工作。1111人力銀行總經理張篆楷說，調查結果反映出臺南已逐步建立兼具科技、高附加價值產業與宜居生活環境的城市特色，不僅吸引企業投資，也提高人才留任意願，並展現了臺南具備吸引全國優秀人才的強大磁吸力，是年輕人兼顧工作成就與生活品質的首選。

1111人力銀行林文雄總裁說臺南已從傳統文化古都成功轉型，成為由台積電領軍、並擁有南科與沙崙綠能科學城等優質就業機會的科技重鎮，臺南除了透過古蹟與美食觀光吸引外地旅客，各產業蓬勃發展帶動了更多就業機會與青年返鄉，他更期盼未來能與臺南市政府合作，建立長期的跨縣市跨地域人才推薦機制，持續將優秀人才引進台南。

臺南市勞工局長王鑫基表示本次與1111人力銀行攜手合作建置了臺南專屬的「台南好生活 台南呷頭路」職缺專區，希望透過1111人力銀行網站龐大的求職會員與數位行銷資源，提供給全國想來臺南就業的求職者更便捷的媒合服務，同時也能更了解臺南的廠商及工作職缺，目前已有逾40家廠商及2千多個職缺數上架，歡迎有意願的民眾可至線上https://job-fair.1111.com.tw/tainan/查找相關資訊。

除線上專區外，勞工局預告8月15日於中西區南美里活動中心舉辦1場中型徵才，9月12日及10月31日分別在慈幼工商及民治市政中心南瀛堂各舉辦1場大型就業博覽會，總計將會有逾百家廠商並釋出超過8千多個工作機會；期盼透過線上與實體雙軌並行，全方位擴大服務量能。相關活動資訊可洽臺南勞工局職訓就服中心 (06)6330820，歡迎有意來臺南發展的求職民眾踴躍參加。

(發稿單位：勞工局職訓就服中心  聯絡人:黃茂安  電話06-2991111*6316)

勞工局王鑫基局長、經濟部南台灣創新園區胡學琳經理、台南產業園區廠商協進會吳瑞民理事長及台南產業園區服務中心李宗燦主任到場為求職者加油打氣；勞工局王鑫基局長感謝南台灣創新園區及各單位的協助，提供優質的就業媒合場地及多元的機會；王鑫基說南台灣創新園區為南部重要科技研發及產業創新基地，整合產業研發能量，並串聯產、官、學、研合作資源，持續推動臺南產業升級與創新發展。本次徵才活動透過園區產業聚落優勢，協助企業延攬所需人才，同時讓求職民眾能更深入了解臺南產業發展趨勢，進一步投入在地優質企業，促進就業媒合與產業人力銜接。

台南產業園區廠商協進會吳瑞民理事長祝福現場求職者都可以找到好舞台，企業找到好夥伴，未來能永續發展；台南產業園區服務中心李宗燦主任期許透過今天徵才活動，新鮮人或是欲轉換職場的求職者可以找到好的工作舞台，企業主也可以找到千里馬，一起為台灣拚經濟。

今(18)日中型徵才活動是勞工局與南台灣創新園區、台南市台南產業園區廠商協進會攜手合作，以協助各產業廠商覓得合適人才，本次職缺4成以上為在地廠商提供，其中旭輝應用材料(股)公司及儒億科技(股)公司提供產品工程師、技術士等職務依學、經歷核薪最高可達5萬元，勞工局長王鑫基也鼓勵廠商要持續提高進用薪資，期盼以更優質的薪酬與勞動條件，吸引並留住優秀人才；此外，活動現場安排職業適性診斷及履歷健診服務，協助求職者盤點自身優勢、調整求職方向，提升履歷競爭力。

勞工局職訓就服中心今年第3場中型徵才活動將於8月15日(週六)上午9時至12時在中西區南美里活動中心辦理，活動資訊可洽勞工局職訓就服中心(06)6330820。

(發稿單位：勞工局職訓就服中心  聯絡人：黃茂安  電話06-6330820轉203)

勞工局王鑫基局長表示，職業訓練不只是技能傳授，更肩負協助民眾接軌產業需求的重要任務。隨著產業轉型速度加快，訓練單位除了規劃符合市場需求的課程外，也需要善用科技工具提升服務品質與工作效率。本次課程特別結合iCAP職能導向課程進階實務及AI與社群行銷主題，希望協助辦訓夥伴掌握職能分析、課程規劃及數位應用技巧，強化訓練服務量能。

課程中除介紹iCAP職能導向課程規劃理念與實務應用外，也透過案例分享及操作演練，讓學員了解如何運用AI工具協助資料整理、內容發想及文案撰寫，並學習社群平台經營與訊息傳播技巧。透過數位工具的導入，不僅能提升行政作業效率，也有助於擴大訓練資訊觸及範圍，讓更多有職能提升需求的民眾認識職業訓練資源；課程同時安排分組成果發表及紓壓課程，提供學員在課程之餘增長團隊合作的能力並達到舒壓放鬆的效果。

參與課程的林小姐表示，過去對AI工具及社群經營的認識較為有限，透過本次課程實際操作後，對於如何將科技工具運用於招生宣傳及課程推廣有更具體的想法，也看見數位工具在辦訓工作上的應用潛力。未來將把所學融入工作流程，提升服務品質及工作效能。

勞工局職訓就服中心梁偉玲主任指出，人才培育是城市發展的重要基礎，而優質的訓練服務則有賴專業辦訓團隊共同推動。未來將持續辦理相關職能培訓課程，協助訓練單位掌握產業趨勢與創新工具應用，攜手打造更完善的職業訓練環境，為市民提供多元且優質的學習機會。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 李翌甄  06-6330820#304)

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勞工局王鑫基局長表示在現今快速變遷且高度競爭的職場環境中，除了專業能力外，更重要的是「培養核心職能」，市府推動暑期工讀計畫已有15年之久，本計畫不是單純給予工讀薪資或打工機會，而是希望透過公部門暑期工讀讓青年朋友實際參與政府各項專案計畫，提早了解公部門運作，並累積最扎實的實務經驗、提升職場需要的核心職能。王鑫基說臺南市是全國唯一兼具農業產業、科技產業並富有歷史底蘊的城市，也期許青年學生發揮在校所學與創意，協助市府各用人單位執行專案計畫、有效宣導市府政策並行銷臺南、共創雙贏，期許今日125位大專青年加入市府，一起讓臺南變得更好。

韓瑞信老師以豐富的實戰經驗、輕鬆活潑的互動教學與實際演練方式，引導學生掌握簡報要領、台風以及說話節奏，協助學員在演練中克服上台的恐懼，建立專屬的個人簡報風格與溝通利器；楊全福股長講授「職業安全衛生概論」，運用實例探討與多起職災案例影片分享，以直觀且震撼的方式，深入解析職場中可能遭遇的各項危害，並詳細指導學員如何透過安全操作規範來預防職災，建立正確的風險預判與安全防範意識，從根本上保障個人在職場上的健康與生命安全。

學員林同學說參加市府暑期工讀除了可以體驗公部門工作環境與公務內容，增加實務經驗之外，透過今天的在職訓練課程，讓他學習到簡報製作技巧，並增進表達展現方式，也有助於同組員之間的互動，再透過職場安全了解勞工義務、職場災害的類型及職場安全的重要性，並且了解到與私部門工讀有很大的不同，這對他未來回到學校及進入職場都有很大的幫助。

勞工局職訓就服中心在暑假期間規劃許多職涯活動，7月18日與7月23日分別辦理「探索未來的自己：職涯與特質覺察」團體職涯座談與「拖延不是問題：找回行動力的心理練習」就業準備講座，地點皆在南門勞工育樂中心，提供青年探索職場的機會，歡迎有興趣的青年朋友踴躍報名參加，相關報名資訊可洽詢(06) 3125881分機21莊小姐。

      課程內容將以Canva履歷製作為主題，由講師帶領學員循序漸進學習，協助民眾將數位工具實際運用於求職，提升職場適應力及就業競爭力。預計7月31日及9月8日分別於經濟部南台灣創新園區及臺南大學創新育成中心辦理，自115年7月13日起線上報名，額滿為止。報名連結：https://www.haonanbuy.com/product_detail?item=373，詳細課程事宜請洽06-2383966。

      另勞工局職訓就服中心「就業快餐車」巡迴全市37區宣導服務，也將持續辦理至9月29日，歡迎求職民眾前往運用。

(發稿人：勞工局職訓就服中心黃小姐 電話06-6330820#206)

勞工局王鑫基局長表示當今的職場環境變化快速，職涯規劃的能力是人生的必修課，打造職場軟實力更是青年學子行銷自己的重要關鍵。今(115)年的課程除藉由CPAS職業適性診斷測驗，讓學員了解自我性格及個人適性工作，並透過專家分析輔導完成自己的「職涯規劃書」外；另在課程中也導入「履歷撰寫」、「面試模擬」、「問題解決」、「啟動思考」等主題，透過實作與模擬的情境增進個人求職能量，讓學員步入職場前做好就業準備。王鑫基說隨著外在環境變動，人工智慧工具已成為求職時的強大助手，課程中規劃「AI工具應用」讓學員透過履歷實戰與案例分析完成自己的求職履歷，提升未來職場競爭力。

本次研習課程特別規劃教導學員運用AI工具整理履歷、自傳，打造個人專屬且實用的求職資料與個人網站。講師郭岳峰說在科技日新月異的今天，人工智慧（AI）已深入職場的各個角落，善用 AI 工具能快速提升效率，求職者只需輸入基本經歷，AI 即可自動調整排版並優化修飾文字、格式一致；另外根據輸入的資料、數據等，AI 能分析目標企業的職缺描述，協助找出求職者經歷與企業需求之間的連結，有助於打造更專業的自傳與求職信。另外，使用AI製作履歷的過程中，藉由不斷提供資訊與AI對話，能更加清楚自己沒有發現的個人特質與思考上的盲點。郭岳峰也提醒AI作為輔助工具的風險，例如過度美化、生成資料的正確性…等，同時也要留意不是一味複製貼上 AI 生成的內容，避免失去個人風格與溫度。

就讀企管系三年級的劉同學表示對自己的職涯有點迷惘，所以參加這次的活動，透過MBTI測驗了解到人的性格並非理論上所說的固定，而AI工具的運用更讓自己明白AI所給予的答案並非決定，劉同學也希望藉由研習營的課程，能善加利用AI工具在自己的職涯規劃上。另一位學員鄭小姐已畢業就業，目前從事美容業，她表示想要轉換跑道希望藉由職涯營更加認識自己的職業方向，而這次的營隊給她自己最大的收穫是如何使用AI撰寫履歷與發現自我，讓她更有信心迎戰不同的職場。

勞工局職訓就服中心梁偉玲主任期許透過研習營，學員能為自己找定位，了解自身適才適所的工作方向，透過團隊跨域的交流能開拓視野，並將所學到的知識及經驗帶回學校及未來職場，並鼓勵青年學子善用政府就業、職訓相關資源，深化自身的職能，未來畢業都能選擇在臺南安居樂業。

(發稿單位：勞工局職訓就服中心陳奕憲06-6330820轉204 )

本次徵才活動邀請設攤廠商：矽品精密工業股份有限公司、全家便利商店股份有限公司、雷音電子股份有限公司、台灣珍有福餐飲股份有限公司、小金井科技股份有限公司、彩宸生活事業股份有限公司、興南汽車客運股份有限公司、全聯實業股份有限公司、東信輕金屬股份有限公司共9家廠商；代徵廠商：中鋼保全股份有限公司、榮眾科技股份有限公司、台灣東特股份有限公司、台灣穗高科技股份有限公司、凡立橙股份有限公司、艾爾斯半導體股份有限公司共6家廠商。當日CNC操作/模具保養/表面處理助理技師、MES資訊工程師、RBA永續專員、人資會計、三次元檢測助理工程師、大貨車司機、工程管理工程師、工讀生、分析員、日文口譯人員、日文工程管理工程師、日文設備工程師、日文總務管理師、水務工程師、央廚兼職人員、生管人員、安全管制人員、表面處理助理工程師、門市人員、品質檢驗人員、客運駕駛員、研發模具CNC加工助理工程師、倉管人員、倉管大貨車司機、站務人員、財務企劃管理師、國貿助理、清潔員、組裝&鍛造助理工程師、設備工程師、業務專員、資訊工程師、電機技術人員、緊急應變環安工程師、蝕刻站助理技術士、製程工程師、廠務工程師、廢水處理人員、模具整理人員、稽核助理管理師、調配課調度人員、銷售專員、鋁材切鋸人員、鋁擠型模具加工、機電保養維修人員、營運管理士、環安人員、職業安全衛生管理師等共727個工作機會。其中因應服務業需求，特別提供全家便利商店、台灣珍有福餐飲、興南汽車客運、全聯實業、中鋼保全、凡立橙等166個職缺，因應科技業需求，特別提供矽品精密工業、小金井科技、榮眾科技、台灣穗高科技、艾爾斯半導體等494個職缺，及因應製造業需求，特別提供雷音電子、彩宸生活事業、東信輕金屬、台灣東特等67個職缺。

    歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-2930785)

本次徵才活動邀請矽品精密工業(股)公司、府城汽車客運(股)公司、富雅居實業有限公司、雅居廚櫃有限公司、統一精工(股)公司、鍵祥資訊工程(股)公司、南光化學製藥(股)公司、雷音電子(股)公司等8家設攤廠商，另外還有中興保全科技(股)公司、好帝一食品有限公司、全家便利商店(股)公司、小北百貨有限公司、台灣積體電路製造(股)公司、群緯環保工程有限公司、桂盟企業(股)公司、東信輕金屬(股)公司等8家代徵廠商，當日有提供各類(日/夜/輪班)技術員及各類工程師、門市人員、人資、總務、業務、品管人員、國貿專員、客運駕駛員、調度人員、生管／國貿助理、倉管員、倉儲助理、環境清潔員、資材管理師、職安管理師、稽核管理師、助理工程師、AI轉型資訊工程師、CNC操作員、系統廚櫃安裝技士、系統廚櫃繪圖專員、大貨車司機、服務工程師、堆高機技術員、電機技術員、沖壓作業員等451個工作機會，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。451個工作機會，其中因應客運業需求，特別提供客運業12個職缺，製造業55個職缺，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-3563883)

(發稿人：勞工局職訓就服中心  聯絡人：黃小姐  電話06-6330820#206)

(發稿單位：勞工局職訓就服中心  聯絡人：黃茂安  電話06-2991111*6316)

本次徵才活動邀請矽品精密(股)公司、生達化學製藥(股)公司、榮眾科技(股)公司、榮剛材料科技(股)公司、米大師美食生技(股)公司、新麗企業(股)公司、樺嶺企業(股)公司、長榮鋼鐵(股)公司、宏葉新技(股)公司、佳和實業(股)公司、天發生物科技有限公司等11家設攤廠商，另外還有勇健工業、錸恩帕斯等2家代徵廠商。當日提供日班/輪班技術員/品檢員、早/晚/夜班包裝員、固定中班/夜班技術員、倉管/堆高機/工務人員、採購/會計/生管/業務/繪圖人員、廠務管理人員、設備維修/製程工程師、職業安全衛生管理員、儲備幹部、蘭花營運/廠務/物流專員等676個工作機會。其中因應製造業需求，特別提供生達化學製藥(股)公司、榮眾科技(股)公司、榮剛材料科技(股)公司、米大師美食生技(股)公司、新麗企業(股)公司、樺嶺企業(股)公司共195個職缺，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

        (發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-6990370)  

本次徵才活動邀請啟賦科技、緯穎智造、矽品精密、智禾科技、台灣矽科宏晟科技、臺灣可果美、達和環保服務、信鼎技術服務、康揚生化科技、新麗企業、正佳環保、四維清潔等12家設攤廠商，另外還有律勝科技、香港商世界健身World_Gym、台灣穗高科技、好帝一(牛頭牌) 、瓜瓜園、南科贊美酒店、分享家食品等7家代徵廠商，提供常日班／夜班／輪班技術員、作業員、設備／製程／電控／機構設計／機電／測試／專案／研發／儀電／繪圖／軟體工程師、各職類助理工程師、製造主管、儀電組長、儲備幹部、業務、社群行銷、永續管理專員、資訊、採購、品保、倉管、品檢、會計、秘書、機械維修、工程助理、工安、職安、工務、化學分析師、吊車／地磅操作員、健身教練、健身諮詢專員、客服專員、工讀生、副管理師、領班、管制口人員、清潔員等逾1400個工作機會，其中因應製造業需求，特別提供啟賦科技、緯穎智造、矽品精密、智禾科技、台灣矽科宏晟科技、臺灣可果美、康揚生化科技、新麗企業、律勝科技、台灣穗高科技、好帝一(牛頭牌) 、瓜瓜園、分享家食品等製造業逾1150個職缺；因應服務業需求，特別提供達和環保服務、信鼎技術服務、正佳環保、四維清潔、香港商世界健身World_Gym、南科贊美酒店等服務業逾250個職缺，歡迎當日親洽現場參加活動投遞履歷，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

（發稿人：勞工局職訓就服中心  電話06-5892325）

本次徵才活動邀請府城汽車客運(股)公司、展倚鋁業(股)公司、矽品精密工業(股)公司、誼光保全(股)公司、允統塑膠工業(股)公司、全聯實業(股)公司、統一精工(股)公司等7家設攤廠商，另外還有中興保全科技(股)公司、好帝一食品有限公司、全家便利商店(股)公司、小北百貨有限公司、台灣積體電路製造(股)公司、群緯環保工程有限公司、桂盟企業(股)公司、東信輕金屬(股)公司、鍵祥資訊工程(股)公司等9家代徵廠商，當日提供各類(日/夜/輪班)技術員及工程師、行政助理、門市人員、人資、總務人員、業務人員、品管人員、客運駕駛員、調度人員、採購助理、倉管員、製造組主管、環工人員、食安工程師、環境清潔員、電機專員、技術助理、網路配線工程師、助理工程師、製程工程師、設備助理工程師、機構工程師、機構助理工程師、機構設計副工程師、MIS資深工程師、人資總務管理師、人資總務主管、鋁擠型模具加工、鋁材切鋸人員、擠型作業員、大貨車司機、服務工程師、中控室人員、警衛人員、加油員等410個工作機會，其中因應客運業需求，特別提供客運業12個職缺，製造業37個職缺，食品業24個職缺，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-3300978)

(發稿人：勞工局職訓就服中心  聯絡人：黃小姐  電話6330820*206)

勞工局長王鑫基表示，本次活動邀集美喆國際企業、弘潔科技、頂祺實業、旭暉應用材料、儒億科技、矽品精密工業、聯華林德氣體工業、統榮鋼鐵、中興保全等廠商共同參與，釋出超過1,000個工作機會，產業類別涵蓋半導體、精密製造、材料供應、鋼鐵工業及保全服務等多元領域，提供求職者不同產業及職務選擇機會，職缺包含工程師、助理工程師、技術員、作業員、業務人員、行政人員、儲備幹部、門市服務及保全相關職務等，鼓勵求職者踴躍參與。

勞工局職訓就服中心梁偉玲主任表示徵才活動現場除提供企業徵才外，更有CPAS職業適性診斷及履歷健診服務，協助求職者盤點自身優勢、探索職涯方向及提升履歷競爭力，讓民眾一次完成職涯諮詢、履歷優化及求職面試等服務。為鼓勵民眾踴躍參與，活動設有投遞履歷好禮，凡投遞2家企業履歷即可獲得手機支架、不鏽鋼餐具或環保提袋等實用禮品，數量有限，送完為止；另加碼限量早鳥禮，活動當天前5位完成投遞2家履歷者，可獲得100元飲料券1張，限量5份。

勞工局職訓就服中心也預告今年第3場中型徵才活動將於8月15日(週六)上午9時至12時在中西區南美里活動中心(臺南市中西區府前路一段258號)辦理，活動資訊可洽勞工局職訓就服中心(06)6330820。

(發稿單位：勞工局職訓就服中心 蘇湘閔  電話06-2991111#6889)

本次徵才活動邀請矽品精密、緯穎智造、台灣矽科宏晟、台灣穗高、艾爾斯半導體、信鼎技術服務、東曹石英、分享家食品、康揚生化、新麗企業、全聯實業、統一超商、四維清潔、國聯保全等14家設攤廠商，另外還有台灣力森諾科、桂盟企業、科學城物流、好帝一食品、宇田商旅等5家代徵廠商，提供各類工程師/助理工程師/管理師/製造組主管/技術員(日、夜)/作業員/RBA永續專員/分析員/品保人員/儲備幹部/副領班、領班/主辦會計/成本會計/人事廠會人員/會計及人事專員/英文秘書/永續管理專員/業務專員/會計專員/MIS專員/工程助理/工安專員/採購課員/生管人員/生管助理/倉管人員/堆高機人員/環保專員/櫃台客務專員/餐廳早班兼職人員/安檢員/保全員/清潔員/門市人員等逾1300個工作機會，其中因應製造業需求，特別提供矽品精密、緯穎智造、台灣矽科宏晟、台灣穗高、艾爾斯半導體、東曹石英、台灣力森諾科、桂盟企業、分享家食品、康揚生化、新麗企業、好帝一食品等製造業逾1000個職缺，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

（發稿人：勞工局職訓就服中心電話06-5892322）

(發稿人：勞工局職訓就服中心  電話06-3300948)

(發稿人：勞工局職訓就服中心  聯絡人：黃小姐  電話06-6330820#206)

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-6330820)

本次徵才活動邀請：和德昌股份有限公司(麥當勞)、統一超商股份有限公司、如心國際環保有限公司、全聯實業股份有限公司、四維清潔有限公司等5家現場廠商，提供門市服務人員(正職/計時)、清潔員等98個職缺。代收履歷廠商有微笑單車股份有限公司、上森景觀設計工程股份有限公司、日盛發有限公司、官田鋼鐵股份有限公司、首阜企業管理顧問股份有限公司、富雅樂企業股份有限公司、華宏新技股份有限公司、萊爾富國際股份有限公司、群緯環保工程有限公司、興南汽車客運股份有限公司、錸恩帕斯科技股份有限公司等11家提供401個職缺，當日總共提供499個工作機會，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

 (發稿人：臺南市銀髮人才服務據點 電話06-5832516)

矽品精密工業股份有限公司主要提供各項積體電路封裝及測試之服務，提供一元化解決方案，從晶圓凸塊、晶圓測試、IC封裝、IC測試到直接配送等服務，並不斷藉由品質改善及技術創新，迄今已成為世界級封裝測試大廠。產品包含先進的導線架類及基板類封裝體，廣泛應用於電腦、平板電腦、手機、機上盒、液晶顯示器、穿戴式裝置、智慧家電、人工智慧、無人機、語音助理、物聯網、指紋辨識器、智能汽車、虛擬實境/擴增實境、數位相機及遊戲機等產品。本次徵才活動職缺：設備工程師、設備助理工程師、製程工程師、製程值班工程師、製造組主管、技術助理(日/夜班)，歡迎有興趣求職民眾於活動當日準時參加面試。活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-5895432)

本次徵才活動邀請微笑單車、台灣東特、中鋼保全、府城客運、統一生活事業、福安工業、精奕興業、儲盈電池、全超開發等9家設攤廠商，另外還有小北百貨、台灣力森諾科半導體材料、興南汽車客運、官田鋼鐵、聯華林德工業、台灣穗高科技等6家代徵廠商，當日提供中班門市人員、日班技術員、輪班包裝作業員、採購助理、文書助理、兼職人員、營業課行政人員、儲運司機、倉管人員、會計行政人員、業務專員等200個工作機會。其中因應服務業需求，特別提供微笑單車、中鋼保全、府城客運、統一生活事業、全超開發、小北百貨、興南汽車客運等50個職缺，及因應製造業需求，特別提供台灣東特、福安工業、精奕興業、儲盈電池、台灣力森諾科半導體材料、官田鋼鐵、聯華林德工業、台灣穗高科技等150個職缺，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-3840346)

本次徵才活動邀請設攤廠商：興南汽車客運股份有限公司、福安工業股份有限公司、雷音電子股份有限公司、微笑單車股份有限公司、雲雀國際股份有限公司、矽品精密工業股份有限公司、東曹石英科技股份有限公司、小金井科技股份有限公司、中鋼保全股份有限公司、璨揚企業股份有限公司、府城汽車客運股份有限公司、全聯實業股份有限公司共12家設攤廠商；代徵廠商：榮眾科技股份有限公司、萊爾富國際股份有限公司、東信輕金屬股份有限公司、好帝一食品有限公司、全家便利商店股份有限公司、台灣穗高科技股份有限公司共6家代徵廠商。當日CNC加工技術員、CNC程式編輯/設計、三次元檢測助理工程師、工讀生、包裝作業人員、外場人員、生產技術工程師、生管人員、石英加工技術員、安全管制人員、助理工程師、技術員、表面處理助理工程師、門市人員、保養維修人員、品管員、客運駕駛員、研磨技術員、食安助理工程師、倉管員、航太製程作業人員、國貿助理、採購助理、清潔人員、異常解析工程師、設備工程師、無塵室QC人員、裁切作業人員、品質驗證工程師、塑膠射出成型師傅、會計、業務專員、試車工程師、電機技師、熔鑄技師、製造工程師、製程工程師、廢水處理人員、模具整理人員、銷售專員、機械技師、儲備區經理、擠型作業人員、環工人員、職業安全衛生管理師等共915個工作機會。其中因應服務業需求，特別提供興南汽車客運、微笑單車、雲雀國際、中鋼保全、全聯實業、萊爾富國際、全家便利商店、台灣穗高科技等496個職缺，及因應科技業需求，特別提供矽品精密工業、東曹石英科技、榮眾科技等312個職缺，及因應製造業需求，特別提供福安工業、雷音電子、小金井科技、璨揚企業、府城汽車客運、東信輕金屬、好帝一食品等107個職缺，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-2930785)

本次徵才活動邀請瑩聯輪刷股份有限公司、允統塑膠工業股份有限公司、富雅居實業有限公司、雅居廚櫃有限公司、南光化學製藥股份有限公司、矽品精密工業股份有限公司、雷音電子股份有限公司等7家設攤廠商，另外還有群緯環保工程有限公司、好帝一食品有限公司、小北百貨有限公司、東信輕金屬股份有限公司、全家便利商店股份有限公司、台灣積體電路製造股份有限公司、中興保全科技股份有限公司、桂盟企業股份有限公司、美商德盟全球凱展股份有限公司、盈禾環保科技有限公司等10家代徵廠商，當日提供各類(日/夜/輪班)技術員及工程師、行政助理、門市人員、人資、總務人員、業務人員、品管人員、國貿專員、客運駕駛員、調度人員、採購助理、倉管員、倉儲助理、廠護人員、環境清潔員、資材管理師、職安管理師、稽核管理師、助理工程師、AI轉型資訊工程師、製程工程師、設備工程師、開發助理工程師、機構工程師、充填/凍乾技術員、裝卸載技術員、洗瓶技術員、CNC操作人員、擠型模具整理人員、系統廚櫃安裝技士、系統廚櫃繪圖專員、大貨車司機、服務工程師、堆高機技術員、電機技術員、沖壓作業員等462個工作機會，其中因應客運業需求，特別提供客運業12個職缺，製造業55個職缺，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-3563883)

勞工局局長王鑫基表示，推動「職涯相談室-履歷健診暨職業適性診斷計畫」，核心目的就是為了建立系統化的就業支持措施。王鑫基說許多求職者在進入職場前，往往因為不瞭解現今的職場環境或自身的職業興趣，而在求職路上受挫，本次辦理的「就業準備講座」與「團體職涯座談」正是最佳的實戰補給站，期盼能讓學員在跨入職場前，精準掌握最新就業趨勢、盤點個人特質，未來順利求職成功。

本場講座課程內容豐富，上半場由施宜榛形象顧問帶來「核心知能分享」，專題解析職場形象美學、求職行為心理調適，並特別與時俱進，加入最熱門的「AI 產業趨勢應用」；下半場則著重於「實務應用演練」，現場直接帶領學員進行穿搭示範、AI履歷生成演練，擬定個人的職涯行動計畫，最後透過綜合問答交流，協助現場學員掌握就業市場脈動，找到符合自身專長與興趣的工作。

勞工局職訓就服中心主任梁偉玲表示，許多求職者在面對職涯抉擇時，往往因資訊不足或自我認識不清而感到迷惘；透過「就業準備講座」來協助學員分析目前產業現況、職業人才特質及面試技巧及禮儀等，再搭配以團體形式進行的職涯座談，經過專家的專業建議與引導，協助學員檢視目前職涯規劃及選擇方向。

職訓就服中心也預告7月8日至7月10日「Young職涯亮未來」青少年職涯規劃研習營三天兩夜活動全程免費，並提供履歷健診及職涯諮詢服務，歡迎踴躍報名電洽 06-3125881分機18李小姐。如有任何就業相關問題，歡迎洽詢勞工局職訓就服中心及所屬就業服務台，聯絡電話：06-6330820。

         (發稿人：勞工局職訓就服中心李娜延 電話06-6330820轉207)

GARMIN_台灣國際航電股份有限公司主要專精於全球衛星定位系統產業，自1989年成立以來，在航空、航海、汽車導航、戶外運動與健身休閒等五大應用領域等，全球佔有率均是第一名。本次徵才活動提供固定日/夜班作業員(國中畢)共100個工作機會，月薪日班32,000元、夜班39,000元起，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-3300948)

本次徵才活動邀請微笑單車、興南汽車客運、爭鮮、雲雀國際、二十一世紀生活事業、台灣壹番屋、瓦城泰統、全聯實業、中興保全科技、小金井科技、雷音電子、東曹石英科技、福安工業、富雅居實業、矽品精密工業等15家設攤廠商，另外還有中鋼保全、全家便利商店、萊爾富國際、金瑞昌國際、東客、開元食品工業、東信輕金屬、台灣東特、榮眾科技、好帝一食品、桂盟企業、統一實業、奇美食品、台灣穗高科技、錸恩帕斯科技等15家代徵廠商，當日提供客運駕駛員、電機技術員、調度人員、站務人員、工讀生、作業員、設備人員、業務專員、職業安全衛生管理師、生管人員、國貿助理、電子技術員、儲備幹部、內/外場正職人員、內/外場兼職人員、中央廚房正職人員、物流配送司機、製程工程師、CNC加工技術員、CNC程式編輯/設計人員、工程管理人員、試車工程師、銷售專員、門市儲備店經理、門市正/兼職人員、機電保養維修人員、現場技術人員、品質檢驗人員、製造/品保助理、廢水處理人員、倉儲管理人員、區域開發主任、人資會計、模具整理人員、大貨車司機、環工人員、工務人員、食安助理、清潔人員、工安人員、保全人員等400個工作機會，其中因應科技業需求，特別提供矽品精密、台灣穗高科技、錸恩帕斯科技等74個職缺；因應製造業需求，特別提供小金井科技、雷音電子、東曹石英科技、福安工業、富雅居實業、東信輕金屬、台灣東特、榮眾科技、好帝一食品、桂盟企業、統一實業、奇美食品等119個職缺；因應服務業需求，特別提供微笑單車、興南汽車客運、爭鮮、雲雀國際、二十一世紀生活事業、台灣壹番屋、瓦城泰統、全聯實業、中興保全科技、中鋼保全、全家便利商店、萊爾富國際、金瑞昌國際、東客、開元食品等207個職缺，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，現場還有投遞履歷送好康活動，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-3300948)

       今(11)日首場就業講座以二度就業婦女及新住民為主要對象，於南門勞工育樂中心登場，本場講座特別邀請到花常在工作室主理人林芳如，分別以「聽從內心的呼喚－告別20年幼教舒適圈的心路歷程」及「雙手沾滿泥土的真實－找空間、擺攤到授課的微創業日常」為題，透過自身轉職與創業經驗分享，引導學員認識自我，面對職涯轉換過程中的心境變化與挑戰，進一步協助釐清職場定位、肯定自我價值，強化重新投入職場的信心與動力，建立正向積極的就業態度。

       勞工局長王鑫基表示，臺灣勞動市場結構面臨快速變遷，二度就業婦女及新住民的勞動參與益顯重要，王鑫基鼓勵學員不要自我設限，應持續學習、吸收新知，並善用政府各項就業資源，提升自身競爭力；同時也呼籲企業看見二度就業婦女與新住民所具備的多元視角、高度韌性及豐富潛力，善加延攬人才，為企業注入新動能，共同打造雙贏的就業環境。

       職訓就服中心主任梁偉玲表示，二度就業婦女及新住民在重返職場、轉換跑道或重新求職的過程中，往往容易因職涯空窗而產生不安與徬徨。梁偉玲鼓勵學員透過參與就業講座，不僅能協助建立正確求職觀念與求職策略，也能藉由課程學習增進自我成長，提升職場競爭力。職訓就服中心持續將辦理職涯諮詢、就業講座、職場參訪、職業訓練及徵才活動，並提供履歷健診、職涯診斷與就業諮詢等多元服務，協助求職者掌握就業方向、強化求職技巧，提前做好職涯規劃與就業準備。

       勞工局職訓就服中心預告將於7月9日、7月10日、8月27日及9月15日陸續辦理「多元對象就業服務」講座及參訪活動；另針對中高齡及高齡對象，也將於9月23日、10月8日及10月13日至14日辦理系列活動。各場次皆規劃不同主題課程，內容豐富多元，歡迎有興趣民眾踴躍報名參加，相關資訊可洽（06）2990782。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 黃小姐  06-6330820#206)

勞工局長王鑫基表示在知識經濟與環境快速變遷的時代，就業服務必須切合民眾與外在就業市場需求、產業發展趨勢等，故本次研習課程涵蓋產業發展及就業市場、AI及ESG浪潮下的求職策略，並融入實務必備的情緒管理、溝通技巧與自我探索等，藉此強化同仁知能；王鑫基強調AI與ESG永續發展已是全球浪潮，就服人員唯有走在趨勢前端，才能在產業轉型過程中精準協助求職者。

隨著人工智慧技術快速發展，未來職場對人才的需求將更加重視數位應用能力、跨領域整合能力及終身學習精神。課程中講師蔡昇運經理透過互動提問了解學員對生成式AI的使用情形，現場幾乎全體學員皆曾使用ChatGPT、Gemini等人工智慧工具，顯示AI技術已逐漸融入日常工作與生活；學員巫淑芬分享，自己平時會運用生成式AI協助程式撰寫、資料彙整及產業資訊分析，不僅提升工作效率，也能快速掌握就業市場脈絡。詹東龍講師也指出，在AI時代如何看懂趨勢、看懂人及看透工作媒合判斷力是就服人員很重要的關鍵能力，老師透過小組活動，針對就業服務議題帶領學員如何運用AI工具來協助就服員提升工作效率及協助求職者找到適合的工作；課程中學員參與互動熱烈，學員翁耀文表示透過本次課程學習，不僅加深對生成式AI工具應用的認識，也了解到如何將AI技術實際運用於就業服務工作中，未來將嘗試把所學運用於工作服務流程中，來提升服務效率與品質，並協助求職者掌握就業資訊及職場發展趨勢。

勞工局職訓就服中心主任梁偉玲說在全球環境快速變化下，勞動市場與工作職能要求將面臨更多的挑戰，在相關就業服務的技巧也更需與時俱進，期許同仁透過學習，持續增進自我專業知識與服務技巧，不僅能運用相關就業服務資源協助民眾求職、企業招募，更能開拓視野與創新思維，提供民眾更貼心、更專業的服務。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 宋蕙絹 電話06-6330820轉105)

勞工局王鑫基局長表示，為協助失業者培養專業技能、提升職場競爭力，勞工局持續辦理多元化職業訓練課程，依據產業需求規劃課程內容，讓學員透過系統化訓練學習一技之長，累積實務經驗與專業能力。課程涵蓋電腦繪圖、美容美髮、電腦資訊、餐飲服務、專業服務、專業設計及照顧服務等多元領域，協助學員取得就業所需技能，增加求職優勢與職場適應力。近年職前訓練課程訓後平均就業率超過80%，有效協助失業民眾順利重返職場，開創就業新契機。

符合「特定對象失業者」資格者（如非自願離職、獨力負擔家計者、中高齡、原住民、身心障礙、低收或中低收入者…等），由政府全額補助訓練費用；一般失業者亦可獲得80%補助，讓待業者在學技術的同時「免煩惱生活費」，全面安心接軌職場。

六月份職訓班即日起開放報名，「3D建模與列印商品設計應用班」、「麵包烘焙培訓班」、「坐月子養生烹調實務班」、「活動會場佈置養成班」、「AI影音創作培訓班」、「家事管理清潔實務班」、「中式料理及果雕訓練班」等以及照顧服務員訓練班，是今年不可錯過的機會。

想要展開職場新人生，從報名開始！歡迎至臺南市政府勞工局職訓就服中心，洽詢專線：（06）2991111分機6816、7776、7777、7780，或上網查詢最新課程資訊👉 https://reurl.cc/bd8MjM

（發稿單位：勞工局職訓就服中心 陳小姐 06-2991111轉7777）

使　　命：幫市民找工作、幫廠商找人才、提升勞工職能
願　　景：讓市民有工作、做職訓領頭羊、促人才公益化
核心價值：專業、創新、持續改善

報名連結: https://www.surveycake.com/s/ZkvGG

勞工局王鑫基局長表示隨著數位科技快速發展，AI應用已逐漸融入日常生活與工作型態，中高齡及高齡者若能善用數位工具，不僅能提升工作效率，也能增加職場競爭力與自信心。王鑫基說銀髮族擁有豐富的人生歷練與工作經驗，只要透過適當學習與引導，同樣能快速接軌科技趨勢。市府將持續推動多元職涯培力課程與就業促進活動，打造友善且包容的就業環境，協助銀髮人才持續發揮專長、再創職涯價值。

參加學員陳先生說原本以為AI操作很困難，透過老師一步一步帶領實際演練後，發現AI其實非常實用，不僅能協助整理履歷與撰寫自傳，也能幫助自己快速整理工作資料與想法，課程內容相當貼近日常生活與職場需求，讓自己對科技工具不再陌生，也更有信心面對未來求職與工作挑戰。

勞工局職訓就服中心預告6月17日(三)與7月15日(三)將辦理2場就業促進講座，帶領學員透過桌遊體驗創業經營日常運作以及自媒體轉型之路，報名網址https://forms.gle/QqVbuDThrv2sJznN6，或電洽06-2990782；此外，7月17日(五)下午2時起將在善化區東關頂街聯合里活動中心辦理徵才活動，歡迎有就業需求的民眾踴躍參加。

(發稿人：勞工局職訓就服中心  聯絡人翁秋鈴  電話6330820*202)

今年釋出工讀職缺的機關單位包含新化區公所、南區公所、北區公所、仁德區公所、善化區公所、佳里區公所、後壁區公所、東山區公所、關廟區衛生所、歸仁區衛生所、安南區衛生所、麻豆區衛生所、新營區衛生所、西港區衛生所、衛生局、登革熱防治中心、勞工局、職安健康處、職訓就服中心、噍吧哖事件紀念園區、隆田文化資產教育園區、大內區圖書館、六甲區圖書館、西港區圖書館、柳營區圖書館、新營區圖書館、民政局、秘書處、研考會、經發局、地政局、新化地政事務所、水利局等，共計37支專案計畫，各用人單位依業務需求設計多元專案工作內容，涵蓋不同領域與專業技能，期盼藉由青年學生的創意與活力，為公部門帶來新氣象。今(30)日上午不到九點，便有多名學生及家長陸續抵達現場，許多人盛裝出席，手持精心準備的履歷與作品集，積極展現自我以及對本次面試的重視；其中競爭最激烈的職缺為安南區衛生所的「青春向前行  溫暖大安南」計畫，共有37人爭取4個名額。

勞工局王鑫基局長表示公部門暑期工讀計畫自102年推動以來，已累計進用超過千名同學，歷屆青年更運用創意，協助市府完成遊戲設計、地方影像紀錄及權益宣導短片等多項創新計畫，用年輕人的視角，讓政策更貼近市民。希望同學能藉由「做中學、學中做」的過程，提早建立正確的職場態度與價值觀。今年更有多項深具挑戰性的特色職缺，例如研考會、水利局，首度將政策與紀錄做成視覺化成果；南區區公所讓同學實際參與Podcast錄製與地方文化實作；還有勞工局與職安處，帶領大家進行文宣設計、工讀生活影片拍攝剪輯等數位內容創作，這些職缺內容創作感強、發揮空間大，讓今日錄取的青年學子能夠累積滿滿的實戰作品集。為提升工讀學生就業競爭力，在工讀期間勞工局也規劃辦理多場在職訓練課程，包含簡報技巧、職業安全衛生及職業適性診斷等，透過在職訓練強化青年自我行銷、職涯規劃及職業安全等工作職能，期許學生們能將所學應用於地方，畢業後能留在臺南穩定就業。

今日前來面試的陳同學表示本次前來應徵公部門職缺，主要是期盼能為自己累積職場履歷與實務經驗，提前為未來的求職之路奠定基礎；另一顏同學分享他今年已是第二次參與面試，雖然去年未錄取，但今年他再接再厲不放棄，希望能爭取到為家鄉服務的機會。

勞工局職訓就服中心也預告將於7月8日至10日在白河關子嶺勞工育樂中心辦理三天兩夜「Young 職涯 亮未來」青少年職涯規劃研習營，即日起採網路報名(https://www.surveycake.com/s/ZkvGG)，歡迎18至29歲設籍臺南市青少年或就讀臺南市轄內之大專校院應屆畢業生、在學學生、研究生、高中職學生，活動全程免費，預計招收80名，額滿截止，歡迎有興趣的青年踴躍報名參加。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 周先生 電話：06-6330820轉103)

• ●1150530公告錄取名單(全).pdf

本次徵才活動邀請矽品精密(股)公司、榮眾科技(股)公司、榮剛材料科技(股)公司、官田鋼鐵(股)公司、天一藥廠(股)公司、華宏新技(股)公司、宏葉新技(股)公司、佳和實業(股)公司、新麗企業(股)公司、華新麗華(股)公司、蜂勝(股)公司等11家設攤廠商，另外還有工豐企業、生達化學製藥、錸恩帕斯、全家、宏進金屬等5家代徵廠商。當日提供日班/中班/夜班/輪班技術員/品檢員、人事廠會人員、人事總務/研發/會計/稽核/業務、倉管/堆高機人員、設備/製程/品保/CNC/廠務設備工程師、設備助理/電機機械助理/製程助理工程師、機械/電機/儀電維修技術員、國貿業務主管、儲備幹部/領班、職業安全衛生管理師、鍋爐操作人員、正職/兼職門市工作人員等900個工作機會。其中因應製造業需求，特別提供矽品精密(股)公司、榮眾科技(股)公司、榮剛材料科技(股)公司、官田鋼鐵(股)公司、天一藥廠(股)公司等共461個職缺，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

        (發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-6990370)  

錸恩帕斯科技股份有限公司主要專注於高科技廠務工程整合服務與自動化清洗設備製造的供應商，提供廠務系統工程有特殊氣體與大宗氣體供應系統工程、製程冷卻水系統等設備設計與建置、高潔淨真空系統等二次配管工程。本次徵才活動提供監工工程師、配管焊接技術人員、品保工程師、工安管理師、CAD助理工程師、Revit助理工程師、工程助理、資材管理師、採購專案管理師、倉管人員、AI數位轉型專案人員、業務專員、稽核管理師、職安管理師等100個工作機會，歡迎活動當日親洽現場投遞履歷參加面試，活動職缺之薪資明確標示於徵才現場。

(發稿人：勞工局職訓就服中心 電話06-3300948)