發稿單位：新聞及國際關係處
發稿時間：109年12月1日16：20
發稿人：宋金燕 2991111轉8419
讓市民在台南安心過好生活、呷好頭路，是台南市長黃偉哲上任以來不變的施政方針！今（1）日市政會議中，勞工局成果亮眼：台南市109年上半年勞動參與率提升到62.4%，為六都最高，失業率為3.8%，是六都最低，其中，促進弱勢就業部分提供創業通路銷售平台，透過各項節慶宣導活動，突破2,000萬的銷售佳績。
台南市長黃偉哲感謝勞工局一年來的努力，去年升格勞檢單位為職安健康處，今年勞動檢查加上職安檢查，總計6321次，展現維護勞動權益的積極度。同時，台南的勞資會議成立率超過6成，數字居六都之冠，在台南經濟提升之際，我們更需要勞工局積極創造勞資雙贏的機會。
黃偉哲強調，在疫情仍未減緩之際，勞工局仍需積極辦理職涯探索與就業機會媒合，尤其是扶植弱勢創業或就業，也請勞工局與社會局、經發局等相關局處合作，共同協助弱勢族群恢復一般生活，從源頭改善生活困境。
勞工局長王鑫基指出，在促進就業面向：今年迄今舉辦4場大型、2場中型就博會及210 場小型徵才，參與15,021人次、初媒達 51.26%，在身障就業服務方面：提供職業重建、職務再設計、職涯探索活動，並鼓勵企業進用，109年媒合就業成功4,656人次。
在扶持弱勢創業方面：建置秀格樓、晴天坊銷售平台，辦理節慶活動推廣，及工作坊、專家輔導、行銷課程等，108-109年銷售金額突破2,000萬元，此外，因應今年疫情減班休息，南市府率先啟動防疫安心上工計畫，勞工局即在4月下旬協助市民上工，更向勞動部申請1,556個計時工作職缺，為全國最多，積極協助市民就業。
在人才培訓面向: 不僅辦理失業者職業訓練專班，更全國首創結合成功大學辦理勞工領袖大學階梯式學習系統，此外，配合中央推動長照2.0政策，開辦照顧服務訓練培育人才，讓勞工夥伴成為職場達人，訓練品質TTQS評核108年獲得雙金牌，值得肯定。
在安全健康面向: 成立專責勞動檢查機構台南市職安健康處，更創新建置勞工申訴案件管理查詢系統，提升勞檢透明度，以宣導、輔導與檢查等策略，改善勞動條件並降低職災發生率。同時，積極促使勞資雙方簽訂團體協約保障並提升勞動條件，勞資會議成立率為六都之冠，108年團體協約獲頒勞動部評核為特優獎，國家職業安全衛生獎全國12家，台南市囊括1/3獎項以及中小企業工作環境輔導改善計畫獲頒勞動部評核優等獎等佳績值得稱許。
在溫暖友善面向: 結合轄內九大工（協）會志工專長，推動弱勢勞工房屋修繕計畫，同時鼓勵企業建置友善親職環境，更跨局處排除困難，協助大舜鈑金在科工區開設第一家幼兒園，相信對在地勞工助益良多，對於新南向外籍生不僅持續關懷訪視，與校方建立溝通合作平臺，透過工安參訪與體感訓練活動，將職安觀念落實到各層面。