臺南市政府勞工局於今（2日)上午假臺灣菸酒股份有限公司善化啤酒廠辦理「事業單位勞資爭議之預防及處理宣導會」，本次邀請本市事業單位人數30人以上之市轄公司行號及企業工會參加，共計50個事業單位及60人出席與會。
勞工局表示，近年來因勞動法令屢有更迭，多元化的勞務型態，使得勞動關係與以往大不同，勞資爭議案件逐年增加，為提升事業單位管理人員、勞工團體與勞資會議代表人員對於勞動法令規定、勞動權益保障及勞資爭議預防及處理機制之瞭解，特辦理本次宣導會。
本次邀請橋頭地方法院法官擔任本活動之講座，講授議題「預防勞資爭議處理機制」及「勞動事件法之調解程序及審判程序」，講師以不當勞動行為等勞資爭議案例與參加人員探討，並分享法院之判決，另對於勞資爭議事件在法院之調解及審判之程序予以詳加說明，透過本次宣導課程，增進勞資雙方瞭解如何預防勞資爭議之發生，發生後如何處理，提昇企業層級勞資雙方建立自我處理及調解利益之預防機制，出席人員均表示收穫豐富，宣導會圓滿順利。