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回應許又仁議員提升專設幼兒園教保服務質量記者會-教育局表示:原公托留用人員薪資問題為歷史沈痾,市長已指示教育局研訂可行的改善措施。

有關許又仁議員1月10日召開提升專設幼兒園教保服務質量記者會,教育局表示,本市14所專設幼兒園,就有13所改制前身為公立托兒所,沒有教師配置且偏重幼兒保育。幼托整合迄今,為符應整合宗旨在於弭平原托兒所與幼稚園的落差,所以進用教師提升教學品質,目前已配置65名教師,並遴選12位具教師身分的專任園長,故近年亦積極發展教學特色課程,深獲家長肯定;在行政支持部分,專任職員編制也已依法補足,減輕老師行政負擔;在硬體改善部分,已爭取到中央補助近2億元改善幼兒活動室及廁所等教學環境;近期也爭取到中央補助廚工48名來照護幼兒飲食健康。教育局對提升專設幼兒園教保服務質量不遺餘力且成果斐然,未來亦將持續。

至原公立托兒所留用人員薪資部分,教育局表示,自101年1月幼兒教育及照顧法施行後,依法令規定,原在公立托兒所時期以公務人員或是約僱、約用及臨時技術工等進用之人員,繼續於原機構任用,其薪資等權益亦依其原適用之相關法令或契約辦理,各縣市都是如此。這類「原職原薪留用」人員,在107年已比照公務人員調薪3%,至留用人員依勞基法領基本薪資者,為依據「臺南市政府所屬各機關學校臨時人員僱用及管理考核要點」進用之臨時技術工,市長對此長期以來即存在的問題已指示教育局研提可行的改善措施。另外,教育局也將研議逐年調降專設幼兒園教師管控比率,全面提升教保服務品質,照顧幼兒權益。

 

發稿單位:臺南市政府教育局

業務聯絡人:特幼教育科劉瑞珍專員  電話:06-2991160

新聞聯絡人:局本部吳幸樺新聞秘書  電話:06-2991111分機8333


標籤:#幼教