發稿單位：人事處
發稿時間：111年12月31日18:30
為使團隊凝聚共識、全力衝刺，南市府人事處於2022年歲末年終在新營文化中心舉辦首長共識營。市長黃偉哲致詞時提示市政團隊，期望組成最堅實的市政團隊，新任與留任首長無論在中央或地方，均有豐富行政經驗，個個兼具「專業能力」和「即戰力」；而清廉是自始以來的從政理念，本週二(12/27)市府局處首長在市政會議簽署《台南市政府透明廉政公約》，接續下來，市府團隊必須有實際的積極作為與制度建立，例如:對員工要有具體的廉政規範、相關建設及投資案等審查進度上網公開、提升投資會報功能與效益、強化重大市政推動整合式的管理平台；他期許首長必須以身作則，讓市政推動的每個環節，務必做到清廉、公開、透明。
黃偉哲並表示，今天共識營主要是針對「便捷交通」、「青銀福利」和「清廉勤政」為三大施政方向，以及目前緊鑼密鼓籌劃的2024臺南400年、全運會、臺灣燈會三大活動，凝聚市政施政共識，指示各局處務必齊心齊力，以積極的行動力推動、完成，這三大國家型及國際性活動應組成分工或工作小組，確實落實跨局處的合作與資源整合。
黃偉哲期許，在座的政務官具有優秀學經歷且學有專精，過去市府已經有良好的基礎，四年內得獎無數，累積十分優異的成果。未來任期的展開包括建設的感受度更接地氣，服務市民更到位，大家同心協力、發揮專業，大步向前。