發稿單位：人事處
發稿時間：112年2月22日16:45
臺南市政府公務人力培育再創佳績，臺南市政府公務人力發展中心(以下簡稱人力中心)榮獲「111年度TTQS(人才發展品質管理系統)評核」金牌肯定，於2月22日參加勞動部勞動力發展署頒獎授證。
臺南市長黃偉哲表示:人力中心長期以來精準掌握市政目標，並透過員工職能落差，規劃出兼具市政推動及員工需求的課程；近二、三年疫情中，快速建立遠距課程機制，讓員工學習不中斷，精進市府人才培訓模式，充分展現培訓的專業度及應變能力，其用心辦訓品質，堪當公務人力培訓機關典範；111年已連續第11年獲TTQS金牌殊榮，實屬不易。
人事處處長沈德蘭表示：人力中心遠距課程的規劃，從軟、硬體環境、課程工具、成效評估，可說做到面面俱到，遠距課程己不是南市府人才培訓的備用模式，而是常態模式，這是非常重要的里程碑；今(112)年人力中心以「便捷交通」、「青銀福利」和「清廉勤政」為三大施政方向與目標，進行需求分析，並訂定年度訓練發展計畫。
人力中心主任鄭潔虹表示：在111年共有1,712家企業與訓練機構接受TTQS評核，僅38家(約2%)能贏得金牌。人力中心未來將持續秉持積極求新求全精神、形塑知識擴散及學習型組織的文化，擴大培訓價值。