本府勞工局(下稱本局)秉持著市長黃偉哲推動「希望家園」的施政理念，營造轄區內事業單位推動性別工作平權，致力於職場上打造友善育兒的環境。為鼓勵事業單位建立友善職場，本局除輔導事業單位依性別工作平等法第23條，設置哺（集）乳室、托兒設施或措施外，亦補助設置費用。
王局長表示，營造友善職場對事業單位有許多正面效益，企業透過設置哺(集)乳室可以降低女性員工請假和流動率，友善的哺(集)乳空間，亦可減輕女性員工嬰兒哺育和工作間的衝突，提升員工工作專注度，進而提升企業的生產力和向心力；另方面，企業提供托育兒服務方案，也能讓員工安心工作、減輕員工育兒上的經濟壓力、留用優良人才外，對於維持企業內部高品質的勞動力亦有助益。本局業於107年訂定「臺南市補助雇主設置哺集乳室與托兒設施或提供托兒措施經費實施辦法」(下稱本辦法)，提供事業單位除勞動部經費補助外之專案補助。本辦法補助額度如下:（一）新設立托兒設施，最高補助新台幣(下同)5萬元。（二）已設置托兒設施之單位，其更新或改善相關設備者，每年最高補助5萬元。（三）提供受僱者子女送托於托兒服務機構之托兒津貼，每年最高補助3萬元。（四）新設置哺（集）乳室(或增購相關設備者)，最高補助5千元。
今年衛福部修正「「企業、機關（構）提供員工子女托育服務試辦計畫」，修正「居家式托育服務」及「自行或委託設立托育家園」等職場托育新模式，回應整體社會與經濟發展需求，強化雇主提供職場友善育兒環境，以利企業永續經營，該托育模式亦得依勞動部「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」及本辦法申請補助。
本年度第2期之經費補助受理期間自6/1日起至7/15日截止，歡迎有意願申請補助之事業單位至勞動部企業托兒與哺（集）乳室資訊網/「線上申請補助專區」/填寫申請書表，列印用印後再郵寄至本局(臺南市新營區民治路36號7樓)進行初審。業務聯絡電話:06-6322231分機5107陳小姐。